Prima dell’entrata in vigore della legge n. 24/17, nota con il nome di Legge Gelli-Bianco, nella gestione dell’azione di rivalsa per danno erariale indiretto, il medico dipendente pubblico veniva coinvolto soltanto nel momento in cui, effettivamente, l’azienda aveva provveduto ad assumere l’...
Leggi tuttoCon la recente ordinanza n. 26246/22, la Corte di Cassazione ha messo fine ad un contrasto che, da tempo, serpeggiava fra i giudici di merito, stabilendo che la prescrizione dei crediti da lavoro dipendente inizia a decorrere dal momento in cui, per qualsiasi motivo, viene a cessare il rapporto di l...
Leggi tuttoNell’appuntamento di ottobre del ciclo di webinar “Caffè con Consulcesi & Partners” trasmessi sul nostro canale Facebook parliamo delle novità introdotte dalla legge Gelli sulla responsabilità medica e sul danno erariale. Nello specifico, affrontiamo un argomento di grande interesse per...
Leggi tuttoLa sanzione del licenziamento irrogata dal datore di lavoro per motivi disciplinari senza aver preventivamente informato il lavoratore, con relativa concessione del termine previsto per la presentazione di eventuali giustificazioni, rappresenta una violazione della procedura prevista in questi casi,...
Leggi tuttoL’impianto di riscaldamento centralizzato è spesso oggetto di contenzioso fra i condomini, soprattutto con riferimento alla possibilità, recentemente introdotta dalla l. n. 220/2012, per il singolo condomino di distaccarsene per procedere all’installazione di un sistema termo autonomo nella su...
Leggi tuttoSecondo la definizione più comune, per “contratto a tempo determinato” si intende il contratto che cristallizza un rapporto lavorativo, il quale prevede un termine finale, una durata prestabilita. Condizioni generali La durata massima di questo tipo di contratto è di 12 mesi, estesi fino a 24 ...
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